温州二级建造师的月薪或收费水平相当可观。具体金额与建造师的资质和专业背景密切相关。不同专业的市场行情差异较大，而根据其用途和条件，薪资待遇也存在区别。如果拥有丰富的项目管理经验，参与项目通常可以获得月薪或年薪，并且还有机会获取项目提成。

按经验划分

拥有1-3年经验的人整体平均月薪大约为8,900元。例如，温州瑞悦建设有限公司招聘的1-3年经验的二级建造师，薪资区间为4,500至6,000元；而浙江和元建设有限公司招聘的机电二级建造师，在1-3年经验下的薪资则在15,000至20,000元之间。

3-5年经验：以温州的一家建筑公司为例，具有3-5年经验的二级建造师月平均工资可达17500元。

5到10年的工作经验：通常可以独立承担中型项目，处理各种复杂的工程问题。在温州，月收入可达到20,000元及以上。

按学历划分

大专学历：在温州的一家建筑公司中，拥有大专学历的二级建造师月均工资为15,300元。在一家工程管理公司中，持有大专学历的二级市政建造师月薪可达到25,000元。

本科毕业的温州二级建造师，拥有1到3年工作经验的平均月薪为17,500元，整体收入水平较为可观。

根据企业的规模和性质进行分类

大型建筑公司通常具备完善的体系，项目数量众多且规模较大，重视资质认证，能够提供更优厚的薪资和福利，月收入可达15K至30K元。

小型建筑公司通常面临资金和项目的限制，月收入可能在5000到10000元之间。在各个地区的建筑行业中，薪资水平差异显著。例如，上海、深圳等沿海城市因经济快速发展，建筑行业竞争较大，二级建造师的薪资通常高于内陆城市。以上海为例，具有大专学历的二级建造师月薪可达18000到25000元，而本科学历及以上的薪资甚至可以超过30000元。

此外，由于岗位职责的不同，薪资差异也比较明显。项目经理通常需要承担更多责任，因此其薪资范围较为宽泛，通常在20K至40K之间。而在一线施工现场，现场管理人员的薪资相对较低，一般为10K至20K。

随着行业的持续发展，施工安全、质量管理和环境保护等专业领域的建筑师需求逐渐上升，这些职位的薪资通常较高，甚至超过30K。因此，行业内的职业发展与继续教育愈加重要。提升个人的学历和专业技能将成为未来提升收入的重要方式。

综述来看，建筑行业的薪资水平受到多种因素的影响，比如学历、工作经验、公司规模和地区等。对于希望在该领域发展的专业人士而言，持续提升自己的专业技能和学历将是获得更高收入的关键所在。