河南省建筑公司本单位员工的一级建造师证书在本本单位使用，除了工资外还会有额外的补贴，河南省一级建造师在本单位是否有补贴，主要取决于单位的内部政策。河南省一级建造师在本单位是否有补贴并没有固定的答案，需要根据所在单位的具体规定来确定。建议咨询所在单位的人力资源部门或相关负责人以获取准确信息。

1、政府补贴层面：河南省人力资源社会保障部门对取得一级建造师资格证书的人员有补贴政策，每人每年可申请不超过3次的补贴，每次补贴金额大约在2000元左右。但这是政府部门给予的奖励，与单位是否发放补贴并无直接关系。

2、单位补贴层面：一些单位为了鼓励员工考取职业资格证书、提升员工的专业素质和业务能力，会对考取一级建造师等证书的员工给予一定的补贴或奖励。比如有的企业会给予考过一级建造师的员工每月800-1500元的补助，或者一次性奖励几千元不等，还有的企业会根据证书的专业程度、项目规模等因素给予不同的补贴标准。

一级建造师在本单位的补贴，具体的数额和发放方式可能会根据各个单位的规定有所不同。通常这类补贴可以分为两种形式：

1、官方技能补贴：这是由政府提供的补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。对于一级建造师来说，补贴标准一般为2000元人民币左右。

2、公司内部补贴：除了官方的技能补贴外，许多企业也会向持有一级建造师证书的员工提供额外的奖励或补贴。这些补贴可能是一次性的，也可能是按月发放的。具体金额会因公司的不同而有所差异，有的公司提供的补贴可能每月有数千元，甚至一次性奖励几万元不等。

需要注意的是，公司内部的补贴政策通常与公司的规模、经济状况以及对持证人员的需求程度有关。有些大公司可能因为本身拥有较多的持证人员，所以给予的补贴相对较少；而一些小公司或者急需相关证书的公司可能会给出更高的补贴来吸引人才。

为了获取最准确的信息，建议直接咨询您所在的单位人事部门或查看公司的相关政策文件。如果您正在考虑申请一级建造师证书，也可以询问未来的雇主关于证书补贴的具体情况。