不同的建筑企业资质，配备的建造师数量是不一样的，同时注册的建造师专业也不一样，企业在新办企业资质的时候，具体需要注册多少建造师，大家可以购买一本建筑企业资质管理书来做对照，建筑企业资质与建造师之间存在着强制性、数量化的紧密关系。建造师的数量和专业是企业申请、升级或维持其建筑资质的核心人员条件之一。简单来说，没有足够数量和专业的建造师，企业就无法获得相应等级的资质，也就不能承接相应规模的工程项目。

以下是根据最新政策和行业标准，对两者关系的详细解析：

一、核心关系：资质等级决定建造师数量和等级

根据住建部发布的《建筑业企业资质标准》及相关征求意见稿，不同等级和类别的资质对建造师有明确的数量和等级要求。施工总承包资质

资质等级所需建造师数量与要求，施工综合资质一级注册建造师不少于50人。其中，申报该资质所覆盖的2项施工总承包甲级资质对应专业的一级建造师均不少于20人。这是最高级别资质，要求极高，适用于大型建筑集团。

施工总承包甲级资质一级注册建造师不少于10人。 机电工程甲级：机电工程、建筑工程专业一级建造师合计不少于10人，其中机电工程专业一级建造师不少于7人。

施工总承包乙级资质注册建造师不少于5人（部分专业为8人）。市政公用工程乙级：市政公用工程专业注册建造师不少于5人。

2.专业承包资质

资质等级 所需建造师数量与要求

专业承包甲级资质 一级注册建造师5-10人。

专业承包乙级资质 注册建造师3-5人。

二、不同专业对建造师需求的变化趋势

新的资质标准对不同专业的建造师需求产生了显著影响：

需求大幅增加的专业：

市政公用工程：旧标准对专业要求不严，新标准明确要求必须配备本专业的建造师，导致需求激增。

机电工程：新标准中多个专业（如机电安装、冶炼、化工石油等）都要求配备机电专业建造师，且二级资质企业也开始要求一级建造师，需求量巨大。

需求可能减少或持平的专业：

建筑工程：虽然企业数量多，但持证人员基数也最大，且新标准要求“本专业”后，不能再用其他专业替代，导致其作为“万金油”的需求减少，价格趋于平稳。

公路、水利：需求量变化不大，因为新旧标准对数量和专业的要求基本保持稳定。

小众专业（铁路、港口与航道、通信等）：企业数量和持证人员都较少，需求变化波动不大，但因稀缺，证书价值依然较高。

三、关键要点总结

数量是硬指标：企业必须满足资质标准中规定的建造师最低数量，少一人就无法通过审核。

专业必须对口：新资质标准强调“本专业”建造师，不能再用其他专业的建造师来“凑数”。例如，申请市政资质必须有市政专业的建造师。

等级要求明确：高等级资质（甲级、综合资质）基本都要求一级注册建造师。乙级资质对一、二级建造师的要求则因专业而异。

动态核查趋严：住建部门通过社保、注册信息等进行动态核查，打击“挂证”行为，迫使企业必须真实配备人员，进一步推高了市场对建造师的真实需求。

影响深远：资质改革后，对建造师的需求从“宽松”转向“严格”，使得建造师证书的含金量和市场价值显著提升。

总而言之，建造师是建筑企业资质体系的“基石”之一。企业为了获取资质、承接工程，必须投入成本来吸引和留住建造师，这直接决定了建造师证书的市场价值。