二级建造师还有没有必要考，答案并不是绝对的是与否，而是取决于的职业规划、当前所处行业以及未来的发展预期。小编认为如果是打算做全职项目经理，还是有必要考试的，但也要注意选择专业，如果是纯粹为了爱好而参加考试也是可行的。

虽然近年来建筑行业整体增速放缓，房地产红利消退，导致部分人认为二建“烂大街”或“含金量下降”，但对于特定人群来说，二建依然是刚需，甚至是一块重要的敲门砖。

哪些人“必须考”或“强烈建议考”？

属于以下几类人群，二建不仅有必要考，而且是刚需：

工程行业从业者（施工、监理、造价、咨询等）

升职加薪的硬指标：在建筑企业，想要担任项目经理，必须拥有建造师证书（这是《建筑法》规定的）。没有证书，干得再好也只能做技术或管理辅助，无法成为项目的第一责任人，薪资天花板很低。

企业保级/升资质需要：建筑企业需要一定数量的建造师来维持或升级企业资质。很多公司会对考出二建的员工给予一次性奖励（几千到上万不等）以及每个月的证书补贴（几百到一千多不等）。

职场护城河：在行业不景气、裁员优化的时候，有证书的人往往比没证书的人更安全，因为企业需要养证来保资质。

想要转行进入工程领域的人

敲门砖：如果是非工程专业或想跨行进入建筑工程行业，二建是证明自己有基础专业知识、具备入行资格的最有效凭证。很多招聘JD上都会写“持有二级建造师证书者优先”。

工程类相关专业的在校大学生/应届生

就业竞争力：现在大学生就业压力大，应届生如果能在毕业前后（部分省份允许应届生或毕业当年报考）拿下二建，在校招和社招中会拥有极大的优势，直接进入项目管理储备梯队。

想要拓展副业/增加被动收入的人（需注意合规性）

虽然国家严厉打击“挂证”（即人证分离），且社保联网让挂靠风险极高，但如果本身有相关人脉，或者在合规的前提下将证书用于自己参与的小微工程、朋友公司的资质维护（需承担相应法律风险），它依然具有一定的经济价值。（注：强烈建议合法合规使用，切勿盲目挂靠，一旦发生工程事故，项目经理需承担刑事/民事责任）。

哪些人“没必要考”？

如果属于以下情况，建议不要盲目跟风，浪费时间和精力：

完全不在工程行业，且未来也不打算进入

如果从事的是IT、金融、教育、医疗等与建筑毫不相干的行业，考二建对毫无加成。现在“挂靠”查得很严（社保唯一性），非行业内的人考了不仅无法变现，还要承担证书被滥用的法律风险。

只是为了“考证而考证”的考证党

有些人觉得技多不压身，看到别人考自己也考。但二建的专业性很强，备考需要耗费大量时间（通常3-6个月，每天2-3小时）。如果没有实际应用场景，考完几年不用，知识也就忘了，投入产出比极低。

已经在行业内，且直接备考“一建”的人

如果学历达标、工作年限足够，且学习能力较强，建议直接冲刺一级建造师（一建）。一建的含金量、适用范围（全国通用vs二建多为省内通用）、薪资补贴都远高于二建。二建可以作为一建的“垫脚石”，但如果精力有限，没必要在二建上死磕。